“案中人都是身邊人，案中事都是身邊事，我將以案為鑒、吸取教訓(xùn)，對腐敗保持警醒和清醒，清廉做事，干凈做人�！痹谘虐步唤瘓F典型案例警示教育會后，一名子公司管理人員深有感觸地說道。
2024年是全黨開展黨紀學(xué)習(xí)教育年，為持續(xù)加強警示教育，抓好以案促學(xué)、以案明紀，讓心存敬畏真正成為黨員干部的日常自覺，不斷提升“雅廉細胞”示范單位成色，雅安交建集團于本月開展警示教育，由集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入子公司“帶案”示警，13家子公司接受教育的干部職工達1400余人次。
交建集團黨委、駐市交建集團紀檢監(jiān)察組、交建集團紀委堅持正風(fēng)肅紀不停步，緊盯重點問題、重點領(lǐng)域、重點對象，將近期查處的七起違反廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、財經(jīng)法律法規(guī)和公司管理規(guī)定等問題，制發(fā)了《關(guān)于七起典型問題查處情況的通報》。在各子公司的警示教育會上，均由集團分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)親自組織學(xué)習(xí)《通報》，分析問題發(fā)生的原因、風(fēng)險和危害，并對黨員干部職工開展廉潔從業(yè)談話，要求大家務(wù)必要清醒認識集團黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作面臨的嚴峻復(fù)雜形勢，把自己擺進去，把工作擺進去，把職責(zé)擺進去，深刻反思；要提高政治站位，牢記嚴管才是厚愛真愛，認真落實全面從嚴治黨政治責(zé)任，不逾底線、不碰紅線，筑牢廉潔從業(yè)堤壩。會上各子公司負責(zé)人就廉潔自律、接受監(jiān)督、加強監(jiān)管作表態(tài)發(fā)言，其他與會人員也紛紛表示深受教育，要吸取教訓(xùn)，引以為誡，自覺接受監(jiān)督，把紀律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，做到知行合一。
此次警示教育是交建集團黨委、紀委壓實教育責(zé)任、增強教育實效、創(chuàng)新教育方式的具體化。一是實現(xiàn)了“查處一案，教育一片”的作用。集團黨委、紀委把抽象的紀律條文轉(zhuǎn)化為身邊具體的現(xiàn)實案例，用“身邊事”教育“身邊人”，進一步發(fā)揮反面典型“活教材”作用，真正將“一張紙”變?yōu)椤耙惶谜n”，使黨員干部職工受警醒、明底線、知敬畏。二是壓實了黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。集團領(lǐng)導(dǎo)“帶案”開展警示教育，落實了兩手抓，兩手硬，既要抓好經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，也要抓實抓好廉潔從業(yè)建設(shè)。三是形成了“嚴管常管”的長效機制。集團黨委、紀委堅持嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍，充分運用辦案成果，認真做好“后半篇文章”，著力推進典型案例警示教育常態(tài)化長效化，實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，堅決鏟除滋生腐敗的土壤和條件，持續(xù)鞏固集團風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。