3月16日，雅安交建集團(tuán)召開改革工作推進(jìn)會(huì)。對(duì)2022年改革重點(diǎn)工作進(jìn)行再部署、再推動(dòng)，確保集團(tuán)改革三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)如期圓滿完成。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了翁杰明同志在國(guó)有企業(yè)瘦身健體專題推進(jìn)會(huì)上的講話精神，通報(bào)集團(tuán)公司國(guó)企改革三年行動(dòng)任務(wù)完成情況，研究分析改革任務(wù)推進(jìn)中的問題和不足，安排布置了2022年重點(diǎn)改革任務(wù)。
會(huì)議指出，國(guó)企改革三年行動(dòng)是國(guó)家、省、市的重要部署，是集團(tuán)當(dāng)前必須完成的重大政治任務(wù)，更是集團(tuán)從快速發(fā)展到高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)遇和迫切需要。
會(huì)議要求，集團(tuán)各部門、各子公司要聚焦重點(diǎn)、突破難點(diǎn)。全面抓好改革任務(wù)，其中重點(diǎn)有3項(xiàng)工作。一是在全面完善董事會(huì)建設(shè)方面，抓好子公司董事會(huì)應(yīng)建盡建，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)成員“外大于內(nèi)”，并在重要子公司落實(shí)董事會(huì)職權(quán)；二是改革重組方面，要清理低效無(wú)效資產(chǎn)，加快同類型子公司整合，完善集團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革；三是在深化任期制改革方面，要完善考核制度，要嚴(yán)格斗硬考核。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今年是國(guó)企改革收官之年，有很多的難點(diǎn)和復(fù)雜性，進(jìn)入“深水區(qū)”，必須高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，攻堅(jiān)收官。一是壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)改革工作，各子公司作為改革主體，要主動(dòng)思考，深入研究，落實(shí)第一責(zé)任。二是攻堅(jiān)創(chuàng)新，取得實(shí)效。要有攻堅(jiān)創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)改革工作統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、溝通妥善處理。三是講政治顧大局，支持和服從改革。今年改革重點(diǎn)是瘦身健體，面臨現(xiàn)有體制機(jī)制的調(diào)整，要做到全面支持服從改革的推動(dòng)；四是“兩手抓、兩不誤”，處理好改革和發(fā)展的關(guān)系，處理好改革和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，保證改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩不誤。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各子公司董事長(zhǎng)（執(zhí)行董事）、總經(jīng)理、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。